-Tract FO

COORDINATION FO EXXONMOBIL JANVIER 2011

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Ø  Augmentation Générale : 2.1%

Ø  Plancher sur l’Augmentation Générale de 55€

Ø  Augmentation Individuelle : 0.9% pour les Performances satisfaisantes

                                                             1.4% pour Performances excellentes.

Ø  Primes de Gratifications Longs Services (10,20 et 30 ans) revalorisés de 2% au 1^er Janvier 2011

Ø  Prime de départ de fin de carrière, passage de 46€ à 50€ par année d’ancienneté révolue.

Ø  Pour les cadres : Une évolution globale des salaires entre le 31 décembre 2010 et le 31 décembre 2011, comprenant les promotions, représentant une enveloppe moyenne de 3,3 %.

Ø  Une progression salariale pour 90 % des cadres, supérieure ou égale à l'inflation sur la période de 3 ans allant de janvier 2008 à janvier 2011, augmentée de 1,5 %.

Ø  La valorisation des avancements automatiques aux coefficients 420 et 450, prévue par la convention collective, à 2 % du minimum conventionnel du coefficient atteint (effet à compter du 1er janvier 2011).

Ø  Une étude par la direction, à mener au cours du 1er semestre 2011, en vue de faire évoluer le système de notation des OETAM à discuter et négocier avec les différentes OS

Ø  Une présentation aux organisations syndicales, courant 2011, des résultats de l'enquête de salaires OETAM conduite en 2010.

Ø  Les demandes FO qui n’ont pas abouti : Revalorisation de la prime d’ancienneté de 20 à 22% progressive suite à l’allongement de la durée du travail, Prime de panier, prime de quart, amélioration de la participation Esso-Card.

Ø  La négociation a été menée pendant une grande partie de la journée en Intersyndicale. Ce qui a d’ailleurs permis d’arriver à cet accord.

Ø  En fin de négociation, l’organisation Syndicale FO a demandé une prime à la signature, pour compenser un plancher qui n’était pas à la hauteur de nos exigences et pour compenser le malentendu 2010 (prime suite à l’engagement de notre PDG). La direction a refusé cette revendication FO

Ø  Même si une partie des salariés, nous a fait part de sa déception de ne pas avoir de prime, il faut noter que nous avons retrouvé des fondamentaux dans cette négociation 2011, perdus en 2010. Un plancher pour les bas salaires et des  augmentations salariales dignes.

      Toutes ces conditions réunies ont amené l’organisation Syndicale FO à se prononcer signataire de l’accord salarial 2011.

Négociation Salariale 2011, accord raisonnable pour une signature

 

Vos représentants Force Ouvrière vous souhaitent une excellente année 2011 !

une excellente année 2011 !